Vom Konzept zum greifbaren Produkt – effizient, praxisnah und nutzerzentriert.

In diesem E-Learningkurs vermittelt dir Lars Laumeyer – Innovationsberater und Gründer von crenso – alles, was du für einen professionellen und ressourcenschonenden Prototyping-Prozess brauchst. Der Kurs richtet sich an Gründer:innen, Startups, Entwickler:innen sowie Studierende und Forschende, die eigene Ideen in tragfähige Produkte überführen möchten.

Inhalte des Kurses:
🔹 Strategien für den Einstieg ins Prototyping
🔹 Funktions- & Belastungstests verständlich erklärt
🔹 Tools & Techniken: CAD, Simulation, Mockups & mehr
🔹 Kostenbewusstsein: ROI, Make-or-Buy, Produktionsplanung
🔹 Sicherheit, Produkthaftung & rechtliche Stolpersteine
🔹 Kreativmethoden, Teamprozesse & Hackathons
🔹 Tipps für Zusammenarbeit mit Makerspaces, FabLabs & Partnern

Besonderes Extra:
Lars Laumeyer begleitet dich mit seiner Erfahrung nicht nur durch die Theorie, sondern gibt dir auch Einblicke in reale Entwicklungsprojekte. Er bietet darüber hinaus für Teams in der Vorgründungsphase kostenfreie Unterstützung.

Lernziele

Was du aus dem Kurs mitnimmst:

• Konkrete Schritte für die Umsetzung deiner Idee
• Klarheit über sinnvolle Tests, Risiken & Optimierungspotenziale
• Ein strukturiertes Verständnis von Entwicklungsprozessen
• Praxisnahe Tipps zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Zugang zu wertvollen Ressourcen für Prototypenentwicklung im universitären Umfeld und darüber hinaus

Selbstständig zu sein bietet euch viele Freiheiten, bringt aber auch zahlreiche Herausforderungen mit sich – besonders wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. In diesem E-Learning-Modul zeigen wir euch praxisnahe Strategien und bewährte Methoden, um diese Balance zu meistern. Dieses Modul wird unterstützt von Maren Will, Mitgründerin von Mara Mea und erfahrene systemische Coachin für Gründer*innen. Maren teilt ihre persönlichen Erfahrungen und professionellen Einblicke, die sie auf ihrem Weg vom Studium zur ersten Gründung und darüber hinaus gesammelt hat. Erfahrt, wie Maren den Übergang von der Modebranche zur Coaching-Karriere bewältigt hat, welche Learnings sie mitnehmen konnte und wie sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgreich umgesetzt hat.

Auszug aus der Themenliste:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wie ihr Gleitzeit, Teilzeit und Home-Office effektiv nutzen könnt
• Kinderbetreuungsangebote und Elternzeit: Praktische Tipps zur Planung und Nutzung von Betreuungsangeboten und Elternzeit
• Zeit- und Aufgabenmanagement: Einführung in Methoden wie die OKR-Methode, SMART-Ziele, Eisenhower-Matrix, Pomodoro-Technik, Getting Things Done, SCRUM und Kanban
• Gesundheits- und Wellnessprogramme: Die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
• Pflege von Angehörigen: Unterstützungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitregelungen
• Netzwerke und Ressourcen: Informationen über hilfreiche Netzwerke und Anlaufstellen für berufstätige und selbstständige Eltern

• Search Engine Optimization, u.a.:
  • Keywords, Webseitenoptimierung, Indexierung, Sitemapping, Backlinks
• Search Engine Advertisement, u.a.:
  • Anzeigenerweiterung, Landingpage, Personas und Zielgruppen, Geografisches Marketing, Display und Re-Marketing
• Reporting und Analytics, u.a.:
  • Tracking, Interpretation von Daten, Trafficquelle-Bewertung, Segmentierung, Google Looker Studio
• Growth-Hacking

Die Unternehmenskultur in Startups repräsentiert das Herzstück dieser dynamischen Unternehmensform, die von Innovation, Flexibilität und einem einzigartigen Teamgeist geprägt ist. Startups zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, schnell auf Veränderungen zu reagieren, neue Ideen umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aber wie baut man eine Unternehmenskultur auf und begeistert seine Mitarbeitenden dafür? Dieser Frage gehen wir mithilfe von zwei Expertinnen auf den Grund. Zum einen mit Jelena Klingenberg, sie ist die Gründerin des HR-Startups hppypple aus Bingen, eine Full Service HR-Agentur, die sich um die Belange ihrer Kund*innen im HR-Bereich kümmert. Dazu gehört natürlich auch der Aufbau einer Unternehmenskultur, der Recruiting- und Bewerbungsprozess sowie die täglichen Fragen im Umgang mit Mitarbeitenden. Zum anderen mit der systemischen Coachin Gentiana Daumiller, sie kommt aus Koblenz und ist u.a. Expertin im Bereich Fehlerkultur. Mit ihr haben wir über die Herausforderungen und Fragestellungen rund um das Thema „Fehler“ gesprochen. Sie gibt Einblick in ihren Arbeitsalltag und erklärt uns, wieso und wie Fehler Startups voranbringen. 

• Aufgaben und Vorteile von Tools.
• Kritische Bewertung, um besser entscheiden zu können, welche für die individuellen Bedürfnisse am besten geeignet sind.
• Verständnis dafür, wie man die ausgewählten Tools in die Unternehmensgründung integriert und erfolgreich einsetzt.
• Bezahlmodelle und Kostenstrukturen.

Plattformgeschäftsmodelle wie Amazon, Ebay, AirBNB und Facebook gehören zu den erfolgreichen Startups der Geschichte und prägen unser aktuelles gesellschaftliches Leben. Unser Kurs ist für Gründer*innen und Interessierte geeignet, die sich über das Thema Plattformgeschäftsmodelle informieren wollen. Wir beginnen mit einer Einführung in den Begriff und erklären dann die verschiedenen Arten von Plattformen, einschließlich Peer-to-Peer-Marktplätzen, Sozialen Netzwerken und Sharing-Economy-Plattformen. Darüber hinaus widmen wir uns dem Henne-Ei-Problem, also wie bekommt ihr Anbieter*innen bzw. Käufer*innen auf eure Plattform. Dazu liefern wir euch fünf Ansätze, wie man ein Plattformgeschäftsmodell erfolgreich starten kann. 

Unterstützt wird dieser Kurs von Dr. Dennis Steininger vom Lehrstuhl Entrepreneurship der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau. 

• Was sind Plattformgeschäftsmodelle und wie unterscheiden sie sich von konventionellen Geschäftsmodellen?
• Wie funktionieren Plattformgeschäftsmodelle? Direkte und indirekte Externalitäten (Netzwerkeffekte).
• Probleme und Herausforderungen beim Launch von Plattformgeschäftsmodellen.
• Die Bewältigung des Henne-Ei-Problems.
• 5 Launchstrategien für Plattformgeschäftsmodelle.